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这个月的第一天,我们苏州利来国际w66公司就有幸约请到了聚成股份的吴度先生来为我们全体员工举行培训。这次我们主要培训的内容是怎样做企业最有价值的员工。
那么,事实怎样做到成为企业最优价值的员工呢?吴度先生是这样讲到的:
1、 信托公司的未来!
2、 永远站在阵势态度思索问题!
——换位思索是一小我私人成熟的标记之一!
站在阵势态度思索问题是一种境界!
3、 一直精进岗位能力,成为稀缺人才 !
4、 目的清晰,只干对效果有资助的事情 !
5、 敢于挑大梁,自动且创立性事情!
6、 经常向公司提出合理化建议!
7、 严酷且带动遵守公司制度!
8、 勇于与歪风邪气作斗争,不做老好人!
9、 泛起问题,敢于继续
10、 把资助别人当成一种习惯!
11、 滴水之恩,涌泉相报。
与此同时,我们还要有准确的、起劲的、康健的职场文化!做到“正面新闻往下传,负面新闻往上传,八卦不要传,不做制造负面者,不做接受负面者,不做撒播负面者!“我们每小我私人还要做到“ 三个一”和“一个以”——一身正气、一诺千金、一视同仁、 以身作则!
我们都信托,这一次的培训是让每一小我私人都受益匪浅的!激励了我们,推着我们前进,让我们更有信心为公司做出效果,成为公司有价值的员工。